Công ty cổ phần thủy điện Thác Bà chăm lo cho Người lao động nhân dịp tháng Công nhân năm 2020

Người lao động của Công ty cổ phần thủy điện Thác Bà được quan tâm chăm lo, hỗ trợ nhân dịp Tháng Công nhân năm 2020

     Những năm qua, hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động do Công ty, Công đoàn Công ty cổ phần thủy điện Thác Bà phát động, tổ chức đã trở thành một hoạt động thường niên, tạo sức lan tỏa sâu rộng, ghi dấu ấn đậm nét về công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, với những việc làm cụ thể như: tuyên truyền, phổ biến pháp luật; chế độ chính sách; huấn luyện an toàn vệ sinh lao động; góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, duy trì sự phát triển bền vững của Công ty.

     Các hoạt động Tháng Công nhân – Tháng hành đồng về an toàn, vệ sinh lao động với mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong Công ty và tăng cường sự lãnh đạo của Đảng ủy trong công tác thực hiện nhiệm vụ chính trị của Công ty, đồng thời chăm lo đến đời sống của Người lao động. Đây cũng là dịp để tuyên truyền đến NLĐ nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe người lao động.

     Thực hiện Văn bản số 06/CĐGENCO3, ngày 26/03/2020 về việc hướng dẫn thực hiện Tháng Công nhân và xét chọn CNLĐ giỏi, tiêu biểu, ATVSV giỏi, tiêu biểu năm 2020. Công ty cổ phần thủy điện Thác Bà xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, phát động thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của Công ty với chủ đề: “Đẩy mạnh cải thiện các điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”,

     Ngày 28 tháng 5 năm 2020, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty tổ chức buổi tọa đàm, tổng kết các hoạt động Tháng Công nhân và tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động. Tới dự và chỉ đạo buổi tọa đàm, ông Nguyễn Văn Quyền Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc phát biểu ghi nhận sự đóng góp, nỗ lực của người lao động trong Công ty nói chung và người lao động có hoàn cảnh khó khăn nói riêng đã cố gắng vươn lên, thực hiện công việc với tinh thần và trách nhiệm cao nhất để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

 

(Ông Nguyễn Văn Quyền – Bí thư Đảng ủy – Tổng Giám đốc Công ty phát biểu ghi nhận sự cố gắng vươn lên của người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống)

     Những tháng đầu năm 2020 tình hình thời tiết không được thuận lợi, lượng mưa ít ảnh hưởng không nhỏ tới kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty, cộng với diễn biến của dịch bệnh Covid 19 rất phức tạp, phải thực hiện giãn cách xã hội nên việc triển khai các hợp đồng dịch vụ của Trung tâm dịch vụ nếu không sắp xếp khoa học, hợp lý sẽ bị chậm tiến độ; khó khăn là vậy, nhưng với sự đoàn kết, quyết tâm của tập thể Ban lãnh đạo và ý thức, trách nhiệm của người lao động để vượt qua khó khăn, phấn đầu hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ chính trị được giao.

 

(Ông Nguyễn Mạnh Cường – Chủ tịch Công đoàn Công ty đại diện tập thể người lao động phát biểu tại buổi tọa đàm)

        Đại diện tập thể người lao động, ông Nguyễn Mạnh Cường – Chủ tịch Công đoàn Công ty, cám ơn Đảng ủy – Ban lãnh đạo Công ty đã luôn tạo điều kiện, quan tâm đến đời sống người lao động, đặc biệt là có sự hỗ trợ, động viên kịp thời đến người lao động bị ốm đau, bệnh tật hoặc gia đình người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống.

(Ban Lãnh đạo Công ty tặng quà cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống, vươn lên hoàn thành nhiệm vụ)

     Để khích lệ, động viên các đội công tác tham gia thực hiện các công trình sửa chữa lớn, sửa chữa thường xuyên và đội công tác tham gia thực hiện các hợp đồng dịch vụ kỹ thuật trong Tháng công nhân Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã thực hiện trích số tiền 15 triệu đồng từ quỹ Công đoàn để hỗ trợ, động viên các đội công tác vượt lên khó khăn, chạy đua với thời gian để hoàn thành nhiệm vụ theo đúng kế hoạch.

(Ông Nguyễn Mạnh Cường – Chủ tịch Công đoàn Công ty trao tiền hỗ trợ cho các đội công tác)

          Cũng trong buổi tọa đàm, tổng kết các hoạt động của Tháng Công nhân ông Nguyễn Mạnh Cường – Chủ tịch Công đoàn Công ty, Ủy viên BCH công đoàn Tổng Công ty phát điện 3 – Công ty cổ phần, đại diện Công đoàn Tổng Công ty báo cáo công tác thực hiện phòng chống dịch bệnh Covid 19. Tổng Công ty và các đơn vị đã thực hiện quyết liệt công tác phòng chống dịch bệnh theo chỉ đạo của Chính phủ và của các cơ quan chức năng. Dưới sự chỉ đạo, điều hành của các cấp cùng với sự cố gắng, lỗ lực chung của người lao động, trong Tổng Công ty, tới thời điểm hiện tại không có trường hợp nào nhiễm Covid 19, các nhà máy vận hành an toàn, liên tục đáp ứng tốt huy động của Hệ thống điện Quốc gia. Để đạt được kết quả như vậy Tổng Công ty cùng các đơn vị đã nỗ lực thực hiện các giải pháp phòng, chống dịch bệnh như trang bị đầy đủ vật tư y tế cần thiết, phun thuốc khử trùng toàn bộ khuôn viên Nhà máy, nơi làm việc, thực hiện giãn cách xã hội và có chế độ, chính sách chăm lo đặc biệt cho lực lượng công nhân vận hành, sửa chữa, nghỉ tập trung sau giờ làm tại nhà máy theo phương án đã xây dựng.

     Để kịp thời động viên, khuyến khích Người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao cũng như cùng chung tay phòng chống dịch bệnh Covid 19, Công đoàn Tổng Công ty Phát điện 3 khen thưởng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác chỉ đạo, triển khai thực hiện phòng chống dịch bệnh.



(Ông Nguyễn Mạnh Cường – UV BCH Công đoàn GENCO 3 và  ông Nguyễn Hùng Cường – Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty trao Giấy khen của Công đoàn Tổng Công ty phát điện 3 - Công ty cổ phần cho Người lao động của Công ty có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện phòng chống dịch bệnh Covid 19)

     Kết thúc buổi tọa đàm, ông Nguyễn Văn Quyền đề nghị BCH Công đoàn Công ty phối hợp chặt chẽ hơn nữa với người sử dụng lao động để tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch bệnh, đồng thời phải thực hiện tốt hơn nữa các quy định về ATVSLĐ trong lao động, sản xuất để ngăn ngừa tai nạn lao động, đảm bảo an toàn, sức khoẻ cho người lao động; Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, mạng xã hội để đổi mới các hình thức tuyên truyền, giáo dục nâng cao ý thức, trách nhiệm của người lao động đồng thời khuyến khích người lao động tự học tập, tìm hiểu để nâng cao kiến thức, hiểu biết pháp luật và rèn luyện tác phong công nghiệp, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng khoa học tiên tiến trong lao động sản xuất nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, góp phần thực hiện đạt mục tiêu kép vừa chống dịch vừa đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh, hoàn thành thắng lợi kế hoạch của năm.

  • 18/08/2020 10:05
  • Đặng Quang Huân

Các Tin khác